Ansökan öppnar för Female Tech Engineer 2025: Programmet för kvinnliga ingenjörsstudenter intresserade av tech
Hem SKOLNIVÅEFTERGYMNASIAL UTBILDNING Ansökan öppnar för Female Tech Engineer 2025: Programmet för kvinnliga ingenjörsstudenter intresserade av tech

Ansökan öppnar för Female Tech Engineer 2025: Programmet för kvinnliga ingenjörsstudenter intresserade av tech

Publicerat av: Redaktionen

Ansökningsperioden för Female Tech Engineer 2025 öppnar idag, den 4 november 2024!

Vi söker ambitiösa kvinnliga civilingenjörsstudenter i slutskedet av sin utbildning som vill ge sin karriär en stark start och utveckla ett affärsnätverk med likasinnade ingenjörer och framstående partnerföretag.

Female Tech Engineer erbjuder en unik möjlighet att knyta värdefulla kontakter med några av Sveriges mest inflytelserika företag. Genom exklusiva företagsbesök och möten med våra partnerföretag – Atlas Copco, Mycronic, KPMG, Munters, Senior Material och Nya Ledarskapet – får deltagarna djupare insikt i företagens verksamhet och kultur.

Deltagarna som väljs ut får under våren 2025 personlig kontakt med partnerföretagen. Detta ger inte bara insikt om företagen utan skapar också ovärderliga nätverksmöjligheter för framtida karriärer. Programmet avslutas med en storslagen gala där en deltagare som utmärkt sig särskilt utses till årets Female Tech Engineer. Vinnaren erbjuds dessutom en exklusiv möjlighet att delta i ett självledarskapsprogram genom Nya Ledarskapet med Anna Landegren.

Partnerskapet mellan programmet och de deltagande företagen är centralt. För deltagarna innebär det en unik chans att lära känna potentiella arbetsgivare på djupet, medan företagen får möjligheten att identifiera och rekrytera framtida ledare från några av Sveriges främsta tekniska utbildningar.

Ansökan öppnar för Female Tech Engineer 2025: Programmet för kvinnliga ingenjörsstudenter intresserade av tech“Female Tech Engineer är en ovärderlig plattform för framtidens kvinnliga ingenjörer. Programmet skapar ett forum där deltagarna inte bara utvecklar sitt nätverk, utan även får konkreta möjligheter att påverka sin karriär och inspireras av ledare inom olika branscher,” säger Josefin Antoun, projektledare för CoGigs talangprogram, inklusive Female Tech Engineer.

Ansökningsperioden till Female Tech Engineer 2025 är öppen till den 4 december.

CoGig arbetar sedan 2013 med visionen att makten i näringslivet ska vara jämställt fördelad. Som People Partner inom employer branding och rekrytering arbetar CoGig med tre årliga talangprogram för kvinnliga och icke-binära ingenjörsstudenter, nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops.

Relaterade Artiklar

Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett personligt anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare eller klicka ”Mer information” för att justera dina val. Jag Godkänner Mer Information >>