Nackademin stärker kompetensförsörjningen – lanserar nya utbildningar inför hösten 2026
Hem SKOLNIVÅEFTERGYMNASIAL UTBILDNINGNackademin stärker kompetensförsörjningen – lanserar nya utbildningar inför hösten 2026

Nackademin stärker kompetensförsörjningen – lanserar nya utbildningar inför hösten 2026

Publicerat av: Redaktionen

För att stärka Sveriges kompetensförsörjning inom några av landets mest strategiskt viktiga områden lanserar Nackademin nu sitt nya utbildningsutbud.

Från och med idag finns samtliga program med planerad start hösten 2026 tillgängliga för intresseanmälan på nackademin.se.

Utbildningarna har utvecklats i nära samarbete med bransch och arbetsliv – med målet att möta både dagens och morgondagens rekryteringsbehov inom områden som AI och systemutveckling, nätverksinfrastruktur, cybersäkerhet, byggarbetsmiljö och hållbar samhällsbyggnad.

“Det handlar inte bara om att utbilda för jobb, utan om att säkra Sveriges konkurrenskraft. Våra utbildningar formas tillsammans med branschen för att studerande snabbt ska kunna ta plats i arbetslivet och bidra med den kompetens som verkligen behövs,” säger Astrid Westfeldt Corneman, VD på Nackademin.

Tre helt nya utbildningar möter akuta kompetensbehov
1. Byggarbetsmiljöingenjör – för framtidens hållbara arbetsplatser
Nackademin stärker kompetensförsörjningen – lanserar nya utbildningar inför hösten 2026

Nackademin stärker kompetensförsörjningen – lanserar nya utbildningar inför hösten 2026

Med nya arbetsmiljöföreskrifter (AFS 2023:3) och ökade krav på säker projektering växer behovet av specialister som kan säkerställa hållbara och säkra byggarbetsmiljöer. Byggarbetsmiljöingenjörer blir nyckelpersoner för att skapa arbetsplatser som lever upp till lagkrav och kvalitetsmål.

” Vi välkomnar denna utbildning som möter branschens förändrade behov, särskilt i ljuset av Arbetsmiljöverkets nya föreskrift AFS 2023:3, projektering och byggarbetsmiljösamordning. Tydligare krav ställs nu på aktörerna att utveckla sina arbetssätt. Genom studenterna på LIA får vi dessutom nya perspektiv på våra processer. Som byggherre har Trafikverket flera intressanta infrastrukturprojekt, där vi tydligt ser vilken kompetens som krävs gällande den projektering som ligger till grund för en framtida säker arbetsplats.” säger Maria Landberg, säkerhetsspecialist byggarbetsmiljö/funktionsledare BHAM Trafikverket.

2. Nätverksspecialist – nyckelroll i Sveriges digitala infrastruktur

Digitalisering, molnteknik och säkerhetskrav ställer allt högre krav på robusta nätverk. Den nya YH-utbildningen fokuserar på nätverkssäkerhet, automatisering, IoT och molnbaserade lösningar – med ett flexibelt distansupplägg som gör utbildningen tillgänglig i hela landet.

“Behovet av nätverksspecialister är stort och väntas bestå under flera år. Den här utbildningen är både viktig och relevant, ett välkommet tillskott som kan stärka kompetensen nationellt,” säger Daniel Hednäs, enhetschef IT-infrastruktur på Region Norrbotten.

3. System- och lösningsutvecklare – med helhetssyn och affärsförståelse

Företag efterfrågar inte bara kodare, utan utvecklare som förstår hela det tekniska ekosystemet. Den här utbildningen fokuserar på integration, affärsförståelse och effektivisering genom teknik.

“Jag tror att Nackademin har hittat något riktigt bra här. Vi ser en tydlig kompetensbrist när det gäller helhetstänk och förståelse för hur olika system samverkar. Den här yrkesrollen är avgörande både internt och hos våra kunder,” säger Fredrik Lundholm, Director Operations Support på GTO Sweden.

Utbildningar som stärker Sveriges framtid

Utöver de tre nya utbildningarna erbjuder Nackademin ett brett utbud inom områden där kompetensbristen är fortsatt stor:

  • 1. Cybersäkerhet – skydda kritisk infrastruktur
  • 2. Data Engineering & DBA – möjliggör datadrivna beslut
  • 3. OT-säkerhet & infrastrukturunderhåll – säkra industri och samhällssystem
  • 4. Förpackningsutveckling, QA, spelutveckling, UX, .NET och webbutveckling – möt industrins breda behov av digital kompetens och innovation

Totalt har Nackademin lämnat in 23 utbildningsansökningar till Myndigheten för yrkeshögskolan, varav 10 är nya utbildningar och 13 är omansökningar av beprövade, populära program.

“Vi ser ett växande behov inom flera nyckelområden. Med vårt nya utbildningsutbud vill vi bidra aktivt till Sveriges kompetensförsörjning och skapa framtidens yrkesroller,” avslutar Astrid Westfeldt Corneman.

Relaterade Artiklar

Vi använder cookies och andra identifierare för att förbättra din upplevelse. Detta gör att vi kan säkerställa din åtkomst, analysera ditt besök på vår webbplats. Det hjälper oss att erbjuda dig ett personligt anpassat innehåll och smidig åtkomst till användbar information. Klicka på ”Jag godkänner” för att acceptera vår användning av cookies och andra identifierare eller klicka ”Mer information” för att justera dina val. Jag Godkänner Mer Information >>