På grund av att det föds mycket färre barn och att elever har flyttat från kommunen, behöver utbildningsförvaltningen i Alvesta kommun anpassa sin organisation inför nästa år.
Det innebär ett varsel om uppsägning av omkring 26 anställda inom förskola och grundskola.
— Det är i ljuset av det vikande antalet barn och elever under de senaste åren som vi står inför den här svåra men nödvändiga åtgärden. Vi behöver säkerställa våra verksamheters långsiktiga hållbarhet, säger Marit Persson, förvaltningschef på utbildningsförvaltningen.
Totalt rör det sig om 26,5 tjänster fördelade på förskoleområde Öster, Väster och Söder i Alvesta tätort, samt på Hagaskolan, Grönkullaskolan, Mohedaskolan och Vislandaskolan. Det gäller barnskötare, förskolelärare, lärare, andra pedagoger och till viss del även skolledning.
Åtgärden genomförs för att behålla en budget i balans och utan att lägga besparingskrav på verksamheterna inför nästa år.
— Själva pengen per barn eller elev till verksamheterna har inte minskat. Men volymändringarna i årskullarna för med sig att vi måste anpassa verksamheterna efter våra resurser, säger Marit Persson.
De verksamheter som berörs av varslet är meddelade och förhandlingar med fackliga parter pågår.
— Vi kommer att göra vårt bästa för att stötta de anställda som påverkas av detta, inklusive erbjudanden om omställningsstöd, säger Pierre Thorell, HR-chef.
Alvesta kommun med fler än 20 000 invånare ligger mitt i en dynamisk del av södra Sverige. En dynamik som även präglar kommunen där ett starkt näringsliv leder till hög sysselsättning samtidigt som den kommunala servicen håller en hög kvalitet. Alvesta kommun, södra Sveriges mittpunkt.
