Vinnova satsar nu på nio pilotprojekt där universitet och högskolor ska ta fram korta kurser för yrkesverksamma specialister.
Ständig kompetensutveckling i arbetslivet blir allt viktigare för Sveriges konkurrenskraft och innovationsförmåga.
Kurserna ska fylla kompetensbehov i arbetslivet och utvecklas tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet. Projekten får finansiering under två år för att testa olika metoder och modeller för hur livslångt lärande kan fungera.
Bland pilotprojekten finns specialistutbildningar inom till exempel bank och försäkring, artificiell intelligens och additiv tillverkning.
– Utvecklingen går oerhört snabbt inom många områden och det behövs betydligt mer utbildningsmöjligheter i arbetslivet än vad som finns idag. Att företag och andra har tillgång till rätt kompetens är avgörande för Sveriges konkurrenskraft och innovationsförmåga, säger Maria Landgren, som arbetar med satsningen på Vinnova.
Finansieringen är en del av ett regeringsuppdrag och ingår i Vinnovas program för att stödja universitet och högskolors samverkan.
Följande projekt får finansiering:
Branschutveckling hos banker och försäkringsbolag genom flexibelt livslångt lärande, Mittuniversitetet
AI och maskininläring för industri och samhälle, Lunds universitet
Kompetensbehov och kurser för yrkesverksamma inom IT och konkurrenskraftig produktion, Linnéuniversitetet
Kursutveckling för livslångt lärande inom basindustrin, Luleå tekniska universitet
Managing Additive Manufacturing for Professional Engineers, Högskolan i Halmstad
Digital Design and AI Podcasting, Högskolan i Halmstad
Mot ökade krishanteringsförmåga i en allt komplexare och föränderlig värld, Lunds universitet
Material i ett cirkulärt samhälle, KTH
Pilotprojekt för utveckling av leveransformat och finansieringsmodeller för AI-kurser på masternivå, Chalmers tekniska högskola
