TUC Yrkeshögskola fortsätter leverera kvalitativ kompetensutveckling under 2022.
Igår kom Myndigheten för yrkeshögskolans beviljande, som redogör för vilka sökta utbildningar som får starta under 2022 och framåt.
Då konkurrensen varit stor är det extra glädjande att kunna meddela att TUC Yrkeshögskola får starta utbildningen Webbutvecklare, något som bidrar till 105 utbildningsplatser under kommande 3 år. Kompetensen är högt efterfrågad och framtagandet av utbildningen har skett i samarbete med näringslivet för att säkerställa att rätt kompetens når branschen i slutändan.
”Vi är glada för det stora förtroende Myndigheten för yrkeshögskolan har visat oss i och med det mycket glädjande beskedet. Vi på TUC är otroligt stolta över det fina samarbete vi har med näringslivet. Tillsammans har vi lyckats skapa en utbildning som är precis i linje med det arbetsmarknaden efterfrågar. Vi kommer att ta oss an denna uppgift med största engagemang!” Mattias Lind Magg, VD på TUC
”Vår målsättning är att utbildningarna ska stötta företagen i regionen med kompetensförsörjningen men också skapa möjliga vägar för människor att utbilda sig från grunden eller karriärväxla till ett yrke där det finns goda möjligheter till anställning. Vi ser fram emot att hösten 2022 välkomna studerande till våra utbildningar, både nya och befintliga!” Malin Kvarnström, Affärsutvecklare på TUC i Linköping.
Vår nära kontakt med arbetslivet är inte bara något vi på TUC Yrkeshögskola värderar väldigt högt, det är även avgörande för om en ansökan beviljas av Myndigheten. Vi kan därför inte låta bli att sträcka på oss eftersom varje enskild utbildning är ett tydligt bevis på vår goda dialog med samverkande företag.
”Digitaliseringen och globaliseringen ökar hela tiden hos både företag och myndigheter. Detta tillsammans med att alla parter på grund av pandemin har tagit steget att använda webben som en plattform för kommunikation, informationsspridning, samarbete och tillgänglighet gör att behovet för utvecklare inom webben kommer öka mångfalt. Redan nu är det svårt att få tag på utvecklare, seniorer ner till juniorer/nybörjare. För att säkerställa att vi kan behålla kompetens och arbetstillfällen inom landet/regionerna måste det utbildas kontinuerligt nytt folk. Vi måste bädda för framtiden och säkerställa att det finns resurser utifrån våra behov.” Seppo Tanskanen, Reclaimit AB
